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本公司暨子公司安全衛生政策要求係創造安全衛生舒適的工作環境，藉由全員參與、持續改善等，達成整體安全、身心健康與企業持續成長之經營目標。相關運作方式如下：
(1)職業安全衛生以及環境管理系統認證：
本公司暨子公司自90年起通過OHSAS18001認證，持續維持有效，並於97年度整合ISO14001及OHSAS18001並將認證範圍涵蓋全公司所有廠區，持續至今。最近之換證日期為105年11月，有效期限至107年9月。
(2)安全與衛生管理：
本公司暨子公司在安全與衛生管理的基礎是遵循ISO18001系統從安全分析與評估開始，範圍涵蓋建築物、設備、機台、製程、化學品、氣體、材料與人員。執行面分硬體改善及軟體加強兩方面，主要執行項目如下：
定期及不定期對整個廠區執行安全狀況及設施評估，經由分析確認各種可能危害狀況下的硬體防範（損害防阻），主要檢視範圍包括建築物的防火阻隔，廠區內的火警偵煙偵測器、差動式感知器、泡沫、撒水設備、消防栓、緊急排煙設施、極早型煙霧偵測儀(VESDA) 等固定消防設施，針對廠內的化學品及氣體等所設置的氣體偵側器、緊急遮斷閥、UV-IR火焰偵測器等設置是否恰當和這些區域如發生事故時的人員防護裝備（消防衣、防護衣、自給式呼吸器SCBA等）是否足夠等。
此部分主要是教育訓練，包括所有員工的工安環保教育訓練、危害通識教育訓練、監工教育訓練及認證，承攬商入廠管理及教育訓練、特殊作業檢查及管制、現場監工之督促、施工單位主管及工安人員的不定時稽核，以及各種可能狀況下之緊急應變演練。此外各廠區在每季召開的安全衛生委員會均會檢討該季的工廠安全狀況，目前的工安任務主要為事前的防範，新製程的引進、新設備或新物料的入廠皆有工安人員參與，共同評估安全。
在工廠的安全與員工的健康是同等重要的。本公司暨子公司每半年實施作業環境的物理及化學性量測檢測，確保工作環境對員工無健康危害，任何有健康危害顧慮的區域，會列入管制區，如高噪音區或侷限空間，進入此類區域需要配備防護具(聽力)或經過必要的核准程序，以確保員工的安全與健康。此外，本公司暨子公司依法有職業病醫師駐廠服務，防範職業病之發生。每年均實施員工健康檢查，檢查項目、頻率皆超越法規要求，對員工健康保護的目標不止是預防職業病的發生，更強調員工個人健康。且定期舉辦瑜珈班、氣功班等健康促進活動，提升員工的健康。 |